Scrum Master

15 stycznia 2021

Obecnie dla naszego partnera – firmy, która projektuje i wdraża innowacyjne programy ubezpieczeniowe i usługi dla urządzeń mobilnych, z których korzystają miliony Klientów, poszukujemy osoby na stanowisko:
Scrum Master

Zakres zadań:

Prowadzenie samoorganizującego się, autonomicznego zespołu Scrum w organizacji, która oferuje bardzo duże możliwości kształtowania zespołów, procesów, narzędzi, sposobów organizacji pracy.
Wsparcie zespołu w organizacji pracy oraz usuwanie przeszkód w efektywnej pracy.
Praca z całym zespołem oraz indywidualnie z członkami zespołu celem inspirowania, motywowania, edukowania, przekazywania informacji zwrotnej.
Praca z Product Ownerem, m.in. nad efektywnym zarządzaniem i priorytetyzacją Backlogu Produktu, wsparcie w rozumieniu i praktykowaniu zwinnego podejścia do wytwarzania oprogramowania
Kultywowanie w zespole ciągłego usprawniania pracy.
Pomoc zespołowi w wyborze narzędzi wspierających pracę, zapewnienie, że narzędzia są poprawnie używane, ciągła optymalizacja ich wykorzystania.
Zapewnienie, że ceremonie Scrum są odpowiednio prowadzone i przynoszą oczekiwaną wartość.
Wsparcie zespołu w planowaniu oraz definiowaniu celu sprintu.
Wypracowanie podejścia oraz narzędziówki do monitorowania przez zespół postępu prac oraz realizacji celu sprintu.
Propagowanie podejścia zwinnego oraz wiedzy na jego temat w całej organizacji.

Wymagania:

Doświadczenia w prowadzeniu zespołów w środowisku o dojrzałej kulturze i procesach zwinnego wytwarzania oprogramowania w dynamicznej i efektywnej organizacji
Dojrzałości zawodowej i emocjonalnej, umiejętności pracy z ludźmi, słuchania, udzielania i przyjmowania informacji zwrotnej, oddawania odpowiedzialności jako domyślnego stylu pracy oraz taktownego przejmowania inicjatywy i asertywności gdy wymaga tego sytuacja.
Samodzielności, dynamiki i proaktywności w działaniu, podejścia „tak, da się”, nastawienia na skuteczne rozwiązywanie problemów.
Naturalnych zdolności liderskich, charyzmy, umiejętności inspirowania, organizowania ludzi wokół wspólnego celu.
Energii, optymizmu i zaangażowania w ciągłe doskonalenie pracy zespołu oraz poszerzania własnej wiedzy i horyzontów.
Umiejętności i doświadczenia w komunikacji z osobami o różnych specjalnościach, rolach i pozycjach w hierarchii organizacji.
Znajomości oraz doświadczenia w wykorzystywaniu efektywnych metod prowadzenia spotkań, retrospektyw, planowania, motywowania, udzielania informacji zwrotnej.
Świetnych umiejętności organizacyjnych pracy własnej oraz zespołu.
Znajomość narzędzi do zarządzania pracą zespołów zwinnych, np. JIRA.
Certyfikacja Scrum’owa. [mile widziane]
Znajomość technicznych aspektów wytwarzania oprogramowania, np. pracy z GIT, Continuous Integration, ogólnego zorientowania w złożonych aplikacjach opartych o .NET lub JAVA, mikroserwisy, bazy danych. [mile widziane]
Doświadczenie w branży ubezpieczeniowej, szczególnie w obszarze likwidacji szkód. [mile widziane]